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2019年高新技術(shù)認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些工作?

返回列表 瀏覽:- 發(fā)布日期:2019-07-10 14:48:07【

    在2018年高新技術(shù)認(rèn)定工作結(jié)束時(shí),出現(xiàn)了“嚴(yán)查高新技術(shù)企業(yè)”,可以理解是:即使你的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定下來(lái)了,在抽查的過(guò)程中只要疏忽了也有可能被取消資格,從不久的將來(lái)調(diào)查的公司數(shù)量可以看出這一點(diǎn)。


2019年高新技術(shù)認(rèn)定需要準(zhǔn)備哪些工作?


    事實(shí)上,從總體趨勢(shì)來(lái)看,高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的條件必須越來(lái)越嚴(yán)格。這是因?yàn)殡S著近年來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步,加上寬松的創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)政策,高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)量迅速增長(zhǎng),必然會(huì)導(dǎo)致對(duì)申報(bào)的逐年審查,門(mén)檻將逐步提高。那么2019年的高新技術(shù)認(rèn)定確定要完成的工作有哪些準(zhǔn)備工作?

    1、盡快獲得自主的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    企業(yè)必須要有自主的核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類(lèi)型分為I類(lèi)和II類(lèi)。例如,第一類(lèi)中的發(fā)明專(zhuān)利具有更高的分?jǐn)?shù),但是從申請(qǐng)到授權(quán)需要2  -  3年。第二類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的實(shí)用新型專(zhuān)利,從申請(qǐng)到授權(quán)需要7-12個(gè)月。建議企業(yè)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)列入議事日程,為未來(lái)的高新申報(bào)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    2、提前收集研發(fā)費(fèi)用,建立科技財(cái)務(wù)體系。

    高新技術(shù)企業(yè)指南明確規(guī)定了研發(fā)費(fèi)用的范圍,并明確指出企業(yè)應(yīng)對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行單獨(dú)列支并單列到具體研發(fā)項(xiàng)目。如果企業(yè)在早期階段沒(méi)有建立研發(fā)費(fèi)用專(zhuān)賬,必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)人員在申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)時(shí)主項(xiàng)進(jìn)行收集和調(diào)整。工作量很大,提前歸集研發(fā)費(fèi)用非常重要。高新收入也是如此。

    3、事先建立合理的人員結(jié)構(gòu)。

    認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。并且人員需要有合理的架構(gòu),這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,符合公司技術(shù)需求。

    4、預(yù)先規(guī)劃研發(fā)立項(xiàng),規(guī)范組織管理制度。

    企業(yè)在日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中幾乎不會(huì)關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的研發(fā)活動(dòng)的立項(xiàng)、梳理等工作。其實(shí)問(wèn)題的核心在于企業(yè)可能不知道如何梳理,技術(shù)人員知道做了哪些研究開(kāi)發(fā)活動(dòng),但是不能形成系統(tǒng)的書(shū)面材料。

    因此,企業(yè)要在前期做好項(xiàng)目規(guī)劃與定位,做好立項(xiàng)評(píng)估,注重立項(xiàng)管理,建立制度保障使風(fēng)險(xiǎn)可控;同時(shí)還可以借助外力,突破技術(shù)難題,以此推動(dòng)企業(yè)形成科技成果轉(zhuǎn)化,才能使其在評(píng)分中拿到高分。

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