2019年6月13日，深圳市鑫申新材料科技有限公司舉行了兩化融合管理體系貫標工作啟動大會以及管理意識培訓大會。為深入貫徹落實兩化融合貫標項目，鑫申公司與專業服務機構深圳邦企信息強強聯合，圍繞兩化融合項目展開深度合作，助力企業建設新型信息化的發展能力。

    啟動大會上，深圳市鑫申新材料科技有限公司總經理張義武發表了動員講話，首先介紹公司發展歷程、產品研發、信息化、工業化以及未來戰略規劃等內容。

    深圳邦企信息兩化融合主導顧問曾興華介紹兩化融合的實施背景，國家政策出臺的標準內容以及兩化融合四個發展階段。
    為了有效推動本次兩化融合管理體系貫標工作的開展，深圳邦企信息主導顧問曾興華表示可圍繞三大核心重點實施。 第一、信息化戰略頂層設計；第二、業務流程診斷與優化； 第三、信息化項目管理系統構建。從兩化融合管理體系的標準出發，以企業可持續競爭優勢發展為核心，系統梳理出企業的新型能力打造實現路徑。

    深圳市鑫申新材料科技有限公司成立于2005 年 6 月，創立品牌“鑫申金屬”并在惠州投資建廠成立全資子公司：惠州合智華新材料有限公司。主要產品為壓鑄鋁合金、鋅合金原材料，目前已成為深圳民營企業中第一家集各種新型合金材料的研發、生產、銷售為一體的集團公司。

    通過兩化融合管理體系貫標，鑫申公司將推動工業化和信息化深度融合。緊抓信息技術運用和智能工廠升級的行業標桿引領示范效應，圍繞智能技術研發、智能制造、企業可持續競爭優勢的六大新型能力打造為出發點，快速實現公司全面實現智能制造和技術創新的戰略發展。由深圳邦企信息兩化融合老師團隊精心指導，按照推進計劃的步驟要求，完成預期目標要求。

    啟動大會全員合影

    培訓大會全員合影